Les chiffres de l’édition 2026 de la Semaine de la Mobilité

Combien d’entreprises, d’hôpitaux, d’universités et hautes écoles ont joué le jeux de la mobilité entre le 16 et le 22 septembre 2026 ? Combien de kilomètres ont été parcourus à pied et à vélo par les Wallons pour se rendre au travail ou à l’école au cours de la même période ? L’édition 2026 de la Semaine européenne de la mobilité dans les entreprises organisée par le Service public de Wallonie et la Cellule Mobilité d’AKT a, une fois de plus, atteint son objectif : faire découvrir aux participants les clés d’une mobilité plus durable. Quant à l’objectif du Challenge piétons et vélos, il a été atteint !

« Ça commence par un petit pas ». Tel était le slogan de cette Semaine de la Mobilité 2026. Des petits pas au propre comme au figuré puisque la marche avait été choisie par la Wallonie comme fil rouge de cette édition. Réunions en marchant, balades sur le temps de midi, jeu de piste promenade, itinéraires de découvertes des environs, journée sans ascenseurs... autant d’activités que les entreprises ont intégré dans leur programme. Sans oublier les autres modes de transport, bien entendu.

A l’issue de cette semaine très intense en challenges, essais et autres activités de sensibilisation, il est l’heure d’annoncer les lauréats 2026 de la Semaine de la Mobilité dans les entreprises en Wallonie. Pour remporter l’un des trois prix mis en jeu (50 cartes Train+, une animation en réalité virtuelle sur le thème de la sécurité routière et une formation d’écoconduite), les entreprises étaient invitées à transmettre leur programme d’activités à la Cellule Mobilité, puis à lui faire un reporting de mise en œuvre. 105 structures avaient validé leur inscription.

Chez Euranova, une entreprise d’ingénierie pour l’IA basée à Mont-Saint-Guibert, la Semaine de la Mobilité s’est transformée en véritable semaine thématique autour de la mobilité active, du bien-être et de l’écoresponsabilité. Challenge « Compteur de pas », walking meetings, tickets de bus gratuits, marche suivie d’un grand pique-nique, collecte solidaire de chaussures ou encore partenariats avec des commerces accessibles à pied : les occasions de bouger n’ont pas manqué. Et la formule a fonctionné ! Le compteur de pas a incité de nombreux collaborateurs à marcher davantage et le pique-nique a connu un beau succès. L’entreprise a aussi engagé cinq équipes dans la course interentreprises « Run the Loop » et l’une d’elle a même remporté l’épreuve ! Quant à la collecte de chaussures, elle a permis de donner une dizaine de paires au profit d’une association.

Le jury du concours a choisi Euranova sur la plus haute place du podium pour sa programmation originale, conviviale et surtout cohérente avec le thème de cette édition.

Chez Delka (un fabricant de sauces et condiments implanté à Petit-Rechain), pas question de limiter la Semaine de la Mobilité aux collaborateurs travaillant derrière un bureau. L’entreprise a construit son programme de manière à toucher aussi les ouvriers travaillant en pauses, ainsi que les intérimaires. Et c’est déjà cette approche qui en avait fait l’un des coups de cœur de la Cellule pour l’édition 2025 de la Semaine de la Mobilité. La voilà sur la deuxième marche du podium.

Cinq journées, cinq thèmes : sécurité routière, marche, covoiturage, vélo ou marche pour venir travailler et, pour finir, sport au travail. Delka a également participé au Challenge piétons et vélos. Quiz de sécurité routière avec des fruits locaux en guise de récompense, marche à Val-Dieu, encouragement au covoiturage, box petit-déjeuner et check-up vélo pour les collaborateurs venus à pied ou à vélo… Les initiatives étaient très concrètes. Delka n'a d'ailleurs pas hésité à adapter les horaires de certaines activités aux différentes pauses de ses ouvriers. Enfin, 48 codes promotionnels ont été commandés afin de permettre aux collaborateurs de tester gratuitement le bus et le tram pendant deux semaines. Une belle illustration d'une Semaine de la Mobilité pensée pour toucher des profils et des horaires de travail très différents.

C’est cette approche « ambassadeurs » qui a retenu l’attention du jury pour mettre sur la troisième place du podium l’entreprise de protonthérapie IBA de Louvain-la-Neuve. En effet, six collaborateurs bénévoles ont littéralement porté l’organisation de cette Semaine de la Mobilité particulièrement animée. Jeu de piste, promenade dans les espaces verts entourant les différents bâtiments, participation au Challenge piétons et vélos, ateliers vélo avec O2O et Cycles & Sacoches ou encore formation « Ma ville à vélo » avec Pro Velo : les activités ont permis de conjuguer découverte de l'environnement de travail, convivialité et sensibilisation à la mobilité cyclable. En point d’orgue, aussi, un reportage au JT de 19h30 de la RTBF !

Pour la mobilité, IPEX (Herstal) a choisi de voir loin en programmant un Challenge Mobilité de 14 semaines, avec l’objectif de parcourir collectivement 8.000 km, à pied, à vélo, en courant ou en covoiturage. Les kilomètres pouvaient être réalisés lors des déplacements domicile-travail, mais également dans la vie privée. À la clé, un don à l'association Les Rênes de la Vie, qui propose des activités d'hippothérapie à des enfants porteurs de handicap. Ce challenge s’est achevé avec la Semaine de la Mobilité en atteignant cet objectif ambitieux. Pour l’occasion, un nouveau parking vélo a été inauguré dans l’entreprise.

Au Centre neurologique et de réadaptation fonctionnelle du CHU de Liège, à Fraiture-en-Condroz, l'objectif n'était pas seulement d'encourager un changement de mode de déplacement, mais de permettre à des personnes à mobilité réduite se déplaçant en chaise roulante motorisée de gagner en autonomie dans leurs déplacements en ville, à la campagne et dans les transports en commun dans le cadre d’une semaine de formation. Ainsi notamment, grâce à une collaboration avec LETEC, une trentaine de patients ont pu apprendre concrètement à monter dans un bus et à en sortir de manière autonome. Ce qui a permis à certains d’entre eux de reprendre seul le bus, ce qu’ils ne faisaient plus.

• Clinique Saint-Pierre d’Ottignies : un petit sac contenant un goûter avec le message « Un grand merci à vous, cyclistes du jour ! » a été accroché au guidon des vélos garés dans le parking vélo de la clinique.
• La campagne d’affichage et les publications sur les réseaux sociaux de l’Henallux sur l’accès à la gare ou aux arrêts de bus : « La gare est plus proche que vous ne le pensez ! » ; « Le bus est à un pas ! ».
• Les walkings meetings des managers de Maniet-Luxus.
• Pour inciter à prendre les escaliers, la SWDE a collé près de 300 stickers nudging (« Et si on prenait l’escalier ? », « Ca commence par un petit pas »...) dans trois de ses bâtiments administratifs.
• XLG a organisé sur ses deux sites sur un temps de midi une opération très belge : la « Frites and bike » !

Participer au Challenge Piétons et Vélos est l’un des temps forts de la Semaine de la Mobilité et une activité très facile à mettre en œuvre en entreprise. Il suffit pour cela de s’inscrire puis d’encourager tous ses collaborateurs à encoder leurs kilomètres faits à pied et/ou à vélo pour se rendre au travail, en missions ou pour un petit déplacement sur le temps de midi. Les balades à pied ou à vélo organisées dans les entreprises dans le cadre de leur programme de la Semaine de la Mobilité peuvent aussi être comptabilisées. Ce Challenge, organisé à l’initiative de la Wallonie, est aussi ouvert aux écoles via des encodages collectifs.

L’objectif de l’édition 2026 était de parcourir ensemble 150.000 km entre le 16 et le 22 septembre. Pour encourager la participation et susciter l’émulation, des prix récompensant des entreprises, des écoles et des citoyens étaient annoncés.

Voici les chiffres du Challenge :

• 181.813 km parcourus collectivement en Wallonie entre le 16 et le 22 septembre dont 56.172 à pied et 125.641 à vélo
• 197 organismes différents (entreprises privées et publiques, écoles, hautes écoles et universités, communes, hôpitaux et asbl) s’y sont inscrits.
• 1.761 travailleurs ont encodés leurs kilomètres. Les encodages des écoles étaient par contre collectifs.

Les lauréats des différents prix sont :

• Employeurs de plus de 100 travailleurs : la commune de Lessines
• Employeurs de moins de 100 travailleurs : le bureau d’études et de conseils en environnement et développement durable Advista

Pour ces deux catégories, les critères de sélection ont été : le nombre de km parcourus au cours de la semaine + le taux d’engagement, c’est-à-dire le nombre de travailleurs participants par rapport au nombre total d’employés + le kilométrage moyen par participant.

• Ecole de plus de 500 élèves : l’Athénée Royal de Chênée avec 7.919 km
• Ecole de moins de 500 élèves : l’Etablissement Saint-Joseph Secondaire de Geer avec 4.688 km
• Hautes écoles et universités : l’ULiège avec 5.328 km

Pour ces trois catégories, seul le nombre de kilomètres a été pris en compte pour la sélection des gagnants.

Bravo à ces 5 lauréats pour leur participation exceptionnelle. Ils recevront chacun en guise de récompense une station de réparation pour vélos.

5 citoyens ont aussi été tirées au sort parmi tous les participants identifiables et ont reçu un bon d’achat de 200 € dans un magasin de sport.

L’édition de la Semaine de la Mobilité 2026 se referme, mais la Cellule Mobilité encourage tous les participants à poursuivre l’aventure d’une mobilité plus durable tout au long de l’année.